网站建设公司考核(网站seo考核标准)

软件开发 3389

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网站设计师绩效考核都包括哪些东西?

网页的视觉和板式优化设计,页面内容的设计,开发。以定稿为基准,若未出现设计方面问题的则视为满分,若出现错误,经校对是自身原因,每次扣2分,以界面设计完毕为节点,提前完成,每次加5分

新软件界面,新媒体操作界面的设计美化工作,每次应有靓点或创意,加5分,延时或未即时处理,每件事扣5分。

企业网站建设的评价标准是什么?

1、网站栏目规划

网站的栏目是一个网站的核心骨架,如果网站栏目规划不当,设计和功能上再怎么完善,网站都会变成畸形。因此网站诊断最重要的内容,就在于对网站栏目规划的考察。

网站栏目规划常见以下问题:

1) 栏目缺损。

2)栏目过多。

3)栏目层级。

2、网站界面浏览

网站的界面是用户对企业的之一印象,也就是企业的“门面”。对于网站的界面诊断,可以围绕以下几点:

1)色彩搭配。

2)页面速度。

3)细节处理。

3、网站功能实现

网站的功能是客户体验的重要环节,在诊断网站功能时,通常需要检查以下几点:

1)网站的页面是否浏览正常?

2)网站的互动功能流程是否合理?

3)网站的细节功能是否齐备?如网站验证码、文章评论、相关新闻等。

4、网站内容编排

网站内容编排是网站的真正核心,如果没有好的内容,再好的网站也只是摆设。因此网站诊断也必须涵盖这部分内容。

1)网站的信息是否保持更新?

2)网站内容是否重点突出?是否与竞争对手差异化?

*** 一名门户网站建设人员 如何对其进行考核?

网页美工

岗位要求:

1、1年以上网页设计经验,有独立的网站建设经验

2、设计水准要高,熟练使用网页设计相关软件,独特的创意,有较强的平面设计和网页设计创意能力

3、精通Photoshop,dreamweaver,Flash等网页设计图形设计软件

4、熟悉html、CSS、能够独立完成网站的规划和静态页面 ***

5、良好的团队合作精神,有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神

*看你们门户网站的开发语言是asp的还是php的,这个 *** 技术的时候也很重要

ASP程序员

岗位要求:

1、 计算机相关专业大专以上学历,一年以上Web 项目开发经验,有门户网站开发经验优先

2、 熟练掌握数据库原理、C#、ASP.NET、Html、Javascript等web开发基本知识

3、 精通ASP,ASP.NET开发,掌握MVC开发思想,精通JavaScript脚本语言

4、 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库编程,存储过程和触发器

5. 有责任心,有很强的团队合作精神

PHP程序员

岗位要求:

1、大专或以上学历

2、精通PHP和JavaScript,掌握AJAX

3、精通MySQL应用开发及SQL语句优化

4、熟练Linux和Apache环境下开发

5、至少1年互联网项目PHP+MySQL开发经验

6、有门户网站开发经验者优先考虑,有WAP、 *** S开发经验者优先考虑

7、工作认真负责、主动,有网站安全意识

这个都是一些对专业人员的要求,其他的你按照公司的意思来走就可以了。

关于网站建设公司考核和网站seo考核标准的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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